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중소기업 직원 셋 중 한 명만 2030...20년 전과 달라진 이유는
지난해 열린 일자리박람회 참가자들의 모습. 뉴스1 대학 졸업 후 자동차에 들어가는 고무 패킹을 만드는 중소기업에서 6개월간 일한 이모(30)씨는 다시 취업 준비를 시작했다. 아침
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[고영선의 이코노믹스] 친기업·반기업 넘어 규제개혁으로 중소기업 키우자
━ 양질의 일자리 만들 비책은 고영선 한국개발연구원(KDI) 연구부원장 청년 일자리 문제가 심각하다. 많은 청년이 졸업 후에 일자리를 찾지 못해 방황하고 있다. 경제협력개
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일본 임금 6% 하락할 때 한국 157% 상승…“한국 대기업 100만원 받을 때 중소기업 57만원 받아”
2002년 일본의 절반에도 못미치던 우리나라 직장인 임금 수준이 2022년에는 더 높은 것으로 나타났다. 사진은 서울 광화문 네거리 출근길 모습. 연합뉴스 20년 전 일본의 절반
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[국민의 기업] [기고] 중소·중견기업 임금체계 개편의 과제와 전망
김동배 인천대학교 경영학부 교수 최근 정부는 임금체계를 개편하려는 중소·중견기업에 대한 통큰 지원 계획을 발표했다. 임금체계 개편의 필요성이 높은 업종의 중소·중견기업에 컨설팅
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"사실이냐? 발등 찍혔다"…조국당 임금 낮추기, 민노총·지지층 반발
조국혁신당이 추진하는 대기업 임금 억제 공약에 대한 파장이 확산하고 있다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 비롯한 노동계는 물론 지지층에서도 ‘노동자만 희생’이라며 반발하고 있
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[Editor’s Note] 19년 전과 다른 게 없다…임금 격차 ‘슬픈 데자뷔’
에디터 노트. 2.07배. 통계청이 분석한 2022년 기준 대기업과 중소기업 근로자의 임금 격차입니다. 같은 정규직으로 일해도 기업 규모에 따라 두 배가 넘는 급여 차이가 난
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20년 전 절반이었는데…한국 임금, 일본과 역전
20년 전 일본의 절반에도 미치지 못했던 한국 임금 수준이 최근 일본을 넘어섰다. 한국경영자총협회(이하 경총)는 2002년과 2022년 한국과 일본 기업 간 임금을 분석한 ‘
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엔화 미래? 임금 보면 안다…BOJ 총재가 소환한 ‘이단’ 유료 전용
━ 📈e-Data 스토리 ■ 「 글로벌 머니의 세계는 분석과 예측이 쉽지 않은 곳입니다. 단지 거래 완료 이후 나타난 가격만이 뚜렷할 뿐입니다. ‘근대 경제학의
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[박영범의 이코노믹스] 임금체계 개편 포함한 노동시장 개혁 이뤄져야
━ 청년에게 희망 주는 노동시장 만들려면 박영범 한성대 명예교수 윤석열 정부의 고용시장 성과는 총량 측면에서 문재인 정부보다 양호하다. 지난해 취업자는 2841만6000명
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혼다는 노조 요구보다 더 올렸다…일본 車기업 임금 역대급 인상
토요타는 25년 만에 최대 폭 임금 인상에 합의했다. 서울 시내 한 도요타 매장의 모습. [출처=연합뉴스] 일본 자동차 기업이 잇달아 임금 인상에 나섰다. 니혼게이자이신문
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직장인 평균 월급 353만원…대·중소기업 격차 여전히 2배
신재민 기자 2022년 기준 직장인들의 평균 월급이 353만원인 것으로 집계됐다. 대·중소기업간 격차는 소폭 줄었지만, 여전히 대기업 근로자의 월급이 중소기업의 2배를 넘었다.
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“야권 200석, 윤·한 두려워해”
조국 조국혁신당 대표(오른쪽)가 지난 7일 서울 여의도 한강시민공원에서 시민들에게 인사하고 있다. [뉴스1] 조국 조국혁신당 대표는 8일 경기도 김포시와 군포시, 위례신도시를 돌
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사원급 남녀 수 비슷한데…과장 달 땐 4대1, 차장은 6대1
━ 일 중도 포기하는 워킹맘 여성의 경제활동이 늘고 있지만 단축근무 등 육아 부담을 덜어주는 기업의 복지정책은 크게 나아지지 않고 있다. 사진은 이정식 고용노동부 장관과
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중소기업, 중대재해법 확대 적용에 “안전 담당자 급구”
중대재해처벌법이 지난달 27일부터 상시근로자 5인 이상 50인 미만 사업장까지 확대 적용되면서 중소기업의 발등에 불이 떨어졌다. 하지만 중대재해 방지를 위해 필요한 안전관리자 구
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"안전 담당자 급구" 중소기업 비상…정부 "공동안전관리자 600명 지원"
이정식 고용노동부 장관이 19일 오후 서울 영등포구 안전보건공단 서울남부지사에서 열린 '중소기업 중대재해 예방 총력대응 결의대회'에서 인사말을 하고 있다. 뉴시스 중대재해처벌법이
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[사설] 기업 뛰게 해야 할 판에 뒷다리 잡는 공약이 웬 말
━ 임금 인하 대기업에 세제혜택 주자는 조국혁신당 ━ 스웨덴도 포기한 시대착오적 정책, 진정성도 없어 지난주 조국 조국혁신당 대표가 ‘사회권 선진국, 제7공화국’이
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대통령 “개혁은 적 만드는 일…뺏기는 쪽에서 정권퇴진운동”
윤석열 대통령이 14일 서울 중구 서울고용복지플러스센터에서 열린 스물다섯 번째 ‘국민과 함께하는 민생토론회’에서 모두발언을 하고 있다. 윤 대통령은 “노동 약자 지원과 보호를 위
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[이상재의 시선] 중소기업은 왜 늘 어려운가
이상재 경제산업 부디렉터 충청북도 청주에서 건축 사업을 하는 조모(53)씨는 두 달째 억대 공사대금을 못 받고 있다. 재하청으로 받은 일감인데, 발주처에 수차례 연락했지만 “자금
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주가 사상 최고치 찍었지만…日언론, 기시다 재집권엔 갸우뚱
기록적인 주가 상승으로 경제회복에 대한 기대감이 높아진 가운데 일본 기시다 후미오(岸田文雄) 총리가 ‘성과’ 강조에 나섰지만 ‘정권 부양’ 전망은 제시하지 못했다는 일본 언론들의
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불황 여파, 부업 뛰는 ‘N잡러’…장시간 근로자 10년 만에 증가
━ 주 52시간제의 역설 부업으로 장시간 배달 라이더 일을 하는 근로자가 급증하고 있다. [뉴시스] 지난해 주 52시간을 넘게 일하는 근로자가 전년보다 늘었다. 장시간 근
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부동산 '돈맥경화'…건설사 844곳, 중개소 월 1000곳 문닫았다
서울 은평구 대조동 대조1구역 주택재개발 현장 입구에 공사비 미지급으로 인한 공사 중단 안내문이 걸려 있다. 뉴스1 지난 2022년부터 가파르게 오른 금리 인상으로 촉발된 부동산
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[Editor’s Note] GDP 16% 차지하는데 건설업 회복은 언제쯤…
에디터 노트. 건설업 불황이 심각합니다. 2년 전 급속한 금리 상승과 함께 시작한 건설·부동산업계 침체의 그늘은 지방으로 갈수록, 하청을 받는 작은 회사일수록 짙고 길어집니다.
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대기업 일자리 비중 OECD국 최저…이게 입시경쟁·저출산 사태 불렀다
한국의 대기업 일자리 비중을 더 늘려야 한다는 국책연구원의 주장이 나왔다. 일각에서 주장하는 “대기업 집중이 심하다”는 주장을 정면으로 반박하는 내용이다. 중소기업이 기업 성장
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[Editor’s Note] 대기업 집중이 문제? 반전의 ‘KDI 리포트’
에디터 노트. 한국 경제의 문제점 중 하나로 ‘대기업 집중이 심하다’는 얘기를 흔히 합니다. 대기업으로 인력과 자본이 몰리고 중소·중견 기업의 활로가 없으니, 대기업에 대한 규제